Powiatowy Ośrodek Adopcyjno - Opiekuńczy
w Wodzisławiu Śląskim ul. Wałowa 30

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

- Główny Księgowy - ¾ etatu (tj. 30/40 godzin tygodniowo)

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5) spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej trzyletnią praktykę w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej sześcioletniej praktyki w księgowości,
c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe:

1) 2 letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

2) znajomość regulacji prawnych z zakresu: Ustawy o rachunkowości, Ustawy
o finansach publicznych, Ustawy o zamówieniach publicznych, przepisów sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacji budżetowej, przepisów Kodeksu Pracy oraz innych przepisów związanych z wykonywaniem zadań należących do obowiązków głównego księgowego,

3) znajomość przepisów podatkowych i ZUS,

4) znajomość programu PŁATNIK,

5) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Exel), Internet, poczta elektroniczna oraz znajomość systemów finansowo - księgowych (Qwant)

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku objętym naborem:

1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i

zasadami,
2) dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3) wykonywanie wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i

finansowych.

4) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania
budżetu,

5)przygotowanie planu finansowego jednostki i jego bieżąca kontrola,

6)sporządzanie listy płac, prowadzenie kartotek płacowych pracowników,

7)sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS, US

8)prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątkowych POA-O,

9)prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,

10)prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych pracowników zgodnie z
obowiązującymi przepisami, w szczególności:

-sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy

-prowadzenie akt osobowych pracowników,

-ustalenie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,

-prowadzenie ewidencji czasu pracy,

11)prowadzenie książki inwentarzowej,

12) prowadzenie zamówień publicznych oraz przygotowywanie w tym zakresie
sprawozdań,

13) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań związanych z pracą komórki
księgowej i stanowiska kadrowego.

4. Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego naborem, które powinna zawierać
oferta:

1) list motywacyjny,
2) życiorys zawodowy (CV),
3) kwestionariusz osobowy uwzględniający, m.in. dane osobowe, miejsce zamieszkania i posiadane obywatelstwo,
4) kserokopia dowodu osobistego,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy (doświadczenie zawodowe),
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Wodzisławiu Śląskim przy ul. Wałowej 30 (piętro II) w godzinach od 9.00 - 14.00 w terminie do dnia 07.02.2011 roku.
Dokumenty, które wpłyną do siedziby Powiatowego Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego

w Wodzisławiu Śląskim po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o ostatecznym wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wodzisławiu Śląskim (www.powiatwodzislawski.bip.info.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego
Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Wodzisławiu Śląskim przy ul. Wałowej 30.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej opisem stanowiska na jakie prowadzony jest nabór oraz danymi osoby aplikującej na stanowisko.
List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)", która jednocześnie powinna być podpisana przez osobę składającą dokumenty aplikacyjne.